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企業情報

基本理念・中期の取組み

基本理念
環境、設備商品の流通とサービスを通じて快適な暮らしを提供する
HAT Human Amenity Team キーワード
① 環境    - エコかつ快適
② 設備    - 設備商品なら何でも
③ 流通    - ベストパートナー
④ サービス  - 何でも対応を

使命 ~ 正直、親切、熱心に取り組みます
7つのステークホルダーから「ありがとう」と言ってもらえる企業をめざす
1.設備のベストコーディネーター
 施主様、工事業種様にベストな設備をご提案
2.流通としてベストパートナー
 得意先様、仕入れ先様にとってベストな取引相手となる
3.会社としてベストカンパニー
 株主、社員、社会からいい会社と評価される
キーワード(7つのステークホルダー)
① 施主    - 設備のベスト提案
② 工事業者  - プロへのベスト提案
③ 得意先   - ベストの仕入れ先
④ 仕入先   - ベストの販売先
⑤ 社会    - いい会社
⑥ 社員    - いい仕事
⑦ 株主    - いい会社

中期の取組み (共存共栄 - ベストパートナー)
基本目標 3つのフル(成長への取組み)
① フルカバー  - どこでも対応する
② フルライン  - 何でも対応する
③ フル機能   - どんなことでも対応する

みらい活動(業界最大のネットワークへの取組み)
① みらい会    - みんなの会づくりへ取組む
② みらい市    - みんなの市づくりへ取組む
③ みらいサービス - みんなのサービスづくりへ取組む

進化活動(生産性の向上に取組む)
① しくみづくり  - 商流一環化、物流共同化、情報共有化
② 人づくり    - 業界プロの人材育成
③ しかけづくり  - SS、見える化、チーム活動

① 収益性 - 収益への取組み:利率0.5%改善
② 成長性 - 増分への取組み:伸長率10%成長
③ 安定性 - 効率化への取組み:生産性10%向上


今期の取組み
10の基本方針
1.CS向上
2.予算必達
3.成長と増分
 ・トータル、・チームワーク、・新規
4.進化と生産性
5.みらい活動
6.みらい商材
7.制度対応
8.機能強化
9.人材育成
10.リスク対応

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